Qui suis-je? 

Je m'appelle Dominique Pegatais et j'ai   ans, je vis en suisse et suis maman de deux  merveilleux enfants.

 

J'aime le relationnel depuis toujours et au cours de mes années d'expériences, j'ai mis un place un système d'accompagnement "booster" conçu sur trois principes fondamentaux:

 

RECONNEXION - LIBÉRATION - PROGRAMMATION 

Passionnée de pédagogie depuis l'adolescence, j'ai commencé mon parcours professionnel dans l'enseignement en 1989.

 

Je me suis ensuite orientée vers une pédagogie plus spécialisée, traitant la dyslexie, l'hyperactivité, l'hypersensibilité, les hauts potentiels... 

J'ai alors commencé à organiser des ateliers parents-enfants, pour tenter de créer des dynamiques entre ceux-ci et permettre une facilitation de l'adaptation des comportements familiaux en élément extérieur.  

 

Je me suis ensuite formé à la gestion des conflits lorsque grâce à mes ateliers, j'ai compris que l'implication des deux parents dans ces ateliers varie selon la qualité de la relation qu'entretient le couple "Parent".

 

J'ai proposé par la suite ces mêmes ateliers en entreprise en adaptant le concept à l'adulte avec une médiation d'équipe dynamisante: le  "TEAM COACHING" est né!  

 

En effet, plus les employés d'une entreprise s'y sentent bien, et plus la production augmente et avec elle le chiffre d'affaire!

 

"L'équipe de travail qui une fois dynamisée, crée un égrégore positif, visualise la réussite, augmente les potentiels et par conséquent la production! " 

La motivation est le pilier fondamental de toute relation humaine, elle engendre l'implication, l'attention et crée la dynamique relationnelle entre les personnes.

 

Lorsqu'au contraire, la dynamique est bloquée, la motivation s'atténue, les conflits voient le jours et automatiquement la production et/ou la qualité de la relation diminue.

 

Il faut alors intervenir rapidement...

 

Avec une approche innovante, motivante et dynamisante qui allie le business, les techniques d'analyse comportementale et de coaching moderne avec la LOI D'ATTRACTION! 

 

Cette approche est basée sur 3 principes fondamentaux: 

  •  Compréhension et gestion de conflits: RECONNEXION 

  •  Extériorisation et redynamisation individuelle et groupée: LIBÉRATION

  •  Harmonisation des facteurs "bien-être" et maîtrise émotionnelle par visualisation: PROGRAMATION 

Une méthode innovative, qui permet tout en s'amusant, et à tout âge; en couple, en famille, ou en entreprise, de redynamiser définitivement les troupes.

Commencez par changer en vous ce que vous voulez changer autour de vous! 

Ghandi 

Le coaching vous permet une plus grande prise de recul  et d’atteindre vos objectifs plus rapidement. Cet investissement important garantit une transformation efficace et durable de votre vie personnelle, professionnelle et vous permet d’accéder encore plus rapidement à votre potentiel. Le bonheur est possible. Il se construit  et je vous proposerai plusieurs clefs pratiques pour mettre en action des changements qui vous conduisent vers cet objectif 

Comment cela se passe-t’il ?
Lors de la première séance nous définissons vos objectifs et un plan d’action  en lien avec vos besoins prioritaires et l’investissement que vous souhaitez entreprendre pour transformer vos défis en opportunités de rejoindre vos buts. 


Tout mon accompagnement repose sur le postulat que nos relations sont des opportunités de croissance. Un mari, une femme, une mère, une belle-mère, un enfant, un chef, un collègue sont  le miroir de ce qui se passe à l’intérieur de vous et en posant de la conscience sur ces conflits extérieurs vous vous donnez la chance de vous reconnecter avec toutes les parties de vous.


Avec l’écoute mutuelle, la curiosité, vous pouvez vous défaire des projections et vous différencier pour retrouver votre réelle identité et votre autonomie. 


Je me réjouis de vous accompagner pour aller retrouver les pépites. 
 

« La relation n’est pas un problème à résoudre, c’est une aventure à embrasser, un cadeau à déballer, un mystère à comprendre, un secret à découvrir »

H Shleifer 

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