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Le succès d'une entreprise repose en grande partie sur la motivation de son personnel. L'accompagnement professionnel est un processus d'entretiens  pour les employés et la direction. Il permet des résultats exceptionnels en renforçant la cohésion de groupe, les compétences individuelles, la motivation, la confiance en soi et en favorisant un environnement de travail sain. Un cadre professionnel positif crée une dynamique positive, une ambiance harmonieuse , et réduit les conflits pouvant conduire au burn-out.

L'accompagnement professionnel améliore la productivité et permet d'atteindre des performances remarquables.  

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Vous souhaitez :  

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• dynamiser votre équipe

• réguler des conflits 

• développer une cohésion d'équipe

• renforcer la collaboration

• favoriser un espace d'échange de pratiques 

• développer des outils pour la gestion des émotions et des conflits

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Plusieurs processus possibles en fonction de vos priorités et de vos objectifs : 

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              Médiation - Analyse de pratiques - Supervision- Formation